為提高全體員工業務素養，落實集團公司年度重點工作任務，推動集團公司高質量發展，10月—11月，集團公司以紙質閉卷的形式，按照營銷經營、供水及水質檢測、排水、集團綜合部門四個場次，分批組織公司500余名員工參加應知應會考試，并對考試實行全過程監督，確保公正嚴明。

通過開展應知應會考試，不僅檢閱了全體職工對崗位應知應會知識的掌握程度，也激發了員工自主學習的熱情，通過考核倒逼工作責任落實，不斷推動營商環境優化，提升供水服務能力，更好踐行民生國企擔當。

下一步，人力資源部還將繼續擴大知識覆蓋面，結合目標績效考核強化考試結果運用，將應知應會考試成效落到實處。