為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，全面落實中央辦公廳印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》精神，扎實做好大興調查研究工作，形成重視調研、大抓調研的良好風尚，著力破解企業改革發展難點堵點問題，集團黨委深入開展調查研究，切實提升調研成果轉化運用實效。目前，集團黨委實地調查研究工作已完成。

（機關一、機關二）

（高新區分公司）

（環鳳、市中區、物資）

強化頂層設計，把牢調研方向盤。集團黨委圍繞問題導向、發展導向、目標導向，第一時間制定實施方案，聚焦市委關于調查研究實施方案的主要內容，立足集團黨建與改革發展面臨的突出問題，結合班子成員職責分工，明確7項重點調研內容，細化14項問題，精準制定調研方案，以強有力的措施推進調研工作落地落實。

（高新區分公司）

（惠泉污水）

（達川區分公司）

聚焦重點難點，強化調研驅動力。領導班子成員每人牽頭1個重點課題進行調查研究，深入生產一線、經營前沿，以實地走訪、座談交流等多種方式開展問題大梳理、難度大排查，廣泛聽取、收集意見建議，深入查找集團公司發展過程中存在的問題。對黨建與生產經營深度融合、二次供水發展、專業隊伍優化、物資監管手段創新、污水污泥處置創新、用水遺留問題、供水保障等重點問題進行深度調研，系統研究促進集團公司發展的方向性、戰略性舉措。

（通川區分公司）

（北外、惠潤達）

做好轉化文章，深耕調研責任田。下一步，集團黨委將繼續嚴格按照工作計劃，抓好具體落實，針對調研情況，積極討論交流，集思廣益研究對策措施，形成指導實踐、推動工作的思路辦法和實際舉措，真正把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際行動，推動集團高質量發展邁上新臺階。

（供水支部）

（通川區分公司）